Если сотрудник продолжает выполнять свои обязанности по совместительству и получать заработок, даже находясь на удалённой работе, то больничный, выданный по основному месту занятости, не подлежит оплате. Такое разъяснение содержится в материалах Социального фонда России, с которыми удалось ознакомиться.